Типы документов

Реклама

Партнеры

Приказ ДТиЗН г. Москвы от 05.03.2014 N 130 "Об утверждении форм Договора о содействии безработному гражданину в переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости населения города Москвы и Договора о содействии безработному гражданину и членам его семьи в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости населения города Москвы"



ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ГОРОДА МОСКВЫ

ПРИКАЗ
от 5 марта 2014 г. № 130

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ДОГОВОРА О СОДЕЙСТВИИ БЕЗРАБОТНОМУ
ГРАЖДАНИНУ В ПЕРЕЕЗДЕ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА
ПО НАПРАВЛЕНИЮ ОРГАНОВ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА
МОСКВЫ И ДОГОВОРА О СОДЕЙСТВИИ БЕЗРАБОТНОМУ ГРАЖДАНИНУ
И ЧЛЕНАМ ЕГО СЕМЬИ В ПЕРЕСЕЛЕНИИ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ
ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ПО НАПРАВЛЕНИЮ ОРГАНОВ СЛУЖБЫ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ

В целях реализации положений постановления Правительства Москвы от 7 февраля 2014 г. № 37-ПП "Об утверждении Порядка предоставления финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости населения города Москвы и Административного регламента предоставления государственной услуги "Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости населения города Москвы" приказываю:
1. Утвердить формы:
Договор о содействии безработному гражданину в переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости населения города Москвы (далее - Договор о переезде) (приложение 1);
Договор о содействии безработному гражданину и членам его семьи в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости населения города Москвы (далее - Договор о переселении) (приложение 2).
2. Управлению делами (Воробьева Ж.Л.) в трехдневный срок осуществить размещение форм Договора о переезде и Договора о переселении на официальном сайте Департамента в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя руководителя Департамента Кудряшова В.А.

Руководитель Департамента
А.А. Кириллин





Приложение 1
к приказу
ДТиЗН города Москвы
от 5 марта 2014 г. № 130

ДОГОВОР
о содействии безработному гражданину в переезде
в другую местность для трудоустройства по направлению
органов службы занятости населения города Москвы

от "___" _____________ 20___ г. г. Москва № _______

Государственное казенное учреждение Центр занятости населения
__________________________________________________ административного округа
города Москвы, именуемый в дальнейшем "Центр", в лице директора Центра
_____________________, действующего на основании Устава, с одной стороны, и
гражданин __________________________________, зарегистрированный в качестве
(фамилия, имя, отчество)
безработного "__" __________ 20__ г. в ______________ отделе ГКУ ЦЗН ___ АО
города Москвы (№ личного дела _______), именуемый в дальнейшем "Гражданин",
с другой стороны, вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий Договор о
нижеследующем.

1. Предмет Договора

1.1. Настоящий Договор определяет условия переезда и оказания финансовой поддержки безработным гражданам при переезде в другую местность для временного, не менее года, трудоустройства по имеющейся профессии (специальности).

2. Права и обязанности Сторон

2.1. Права и обязанности Гражданина:
Гражданин имеет право:
2.1.1. Получать у специалистов Центра консультационную помощь по вопросам получения государственной услуги "Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости населения города Москвы".
2.1.2. Получить направление на работу для трудоустройства в
___________________________________________________________________________
(наименование работодателя, ИНН, юридический адрес, адрес места нахождения)
по профессии (специальности) ______________________________________________
(наименование)
2.1.3. Заключить трудовой договор и приступить к работе на предоставленном рабочем месте в установленном трудовым законодательством Российской Федерации порядке.
2.1.4. Получить финансовую поддержку при выполнении условий настоящего Договора.
Гражданин обязан:
2.1.5. Для получения финансовой поддержки в виде аванса на оплату стоимости проезда к месту работы (далее - аванс) представить в Центр:
- паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;
- сведения о номере лицевого счета и реквизитах кредитной организации, в которой открыт лицевой счет, для перечисления денежных средств.
2.1.6. Переехать в ____________________________________________________
(наименование населенного пункта, субъекта РФ)
для трудоустройства в _____________________________________________________
(наименование работодателя, ИНН, юридический адрес,
адрес места нахождения)
по профессии (специальности) ______________________________________________
(наименование)
2.1.7. Представить в Центр лично, посредством доверенного лица или почтовым отправлением не позднее 100 календарных дней с даты заключения трудового договора следующие документы:
копии трудового договора, заключенного бессрочно или на срок не менее одного года, и приказа о приеме на работу, заверенные указанным в настоящем Договоре работодателем в установленном порядке;
документы, подтверждающие расходы по оплате стоимости проезда к месту работы;
документы, подтверждающие расходы по найму жилого помещения;
сведения о номере лицевого счета и реквизитах кредитной организации, в которой открыт указанный лицевой счет, для перечисления денежных средств.
2.1.8. Представить в Центр лично, посредством доверенного лица или почтовым отправлением не позднее 14 календарных дней с даты окончания срока действия трудового договора документы, подтверждающие расходы по оплате стоимости обратного проезда к постоянному месту жительства.
2.1.9. Вернуть (в срок не позднее 6 месяцев со дня получения уведомления Центра) полностью средства, выплаченные ему в виде аванса, в случае, если гражданину отказано в предоставлении финансовой поддержки по следующим основаниям:
- отсутствие настоящего Договора;
- представление документов, установленных пунктом 2.1.7 настоящего Договора, содержащих недостоверные и (или) противоречивые сведения;
- нарушение сроков представления документов, установленных пунктом 2.1.7 настоящего Договора, без уважительных причин;
- представление документов, не соответствующих требованиям, установленным правовыми актами Российской Федерации, правовыми актами города Москвы.
2.1.10. Вернуть (в срок не позднее 6 месяцев со дня получения уведомления Центра) полностью средства, выплаченные ему в качестве финансовой поддержки, включая размер аванса, в случае, если он до окончания срока работы, предусмотренного трудовым договором, а при отсутствии определенного срока - до истечения одного года работы уволился по собственному желанию или был уволен за виновные действия, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации явились основанием прекращения трудового договора по инициативе работодателя.
2.2. Права и обязанности Центра:
Центр имеет право:
2.2.1. Определять конкретный размер предоставляемой финансовой поддержки на основании документов, подтверждающих фактические расходы Гражданина.
2.2.2. Осуществлять контроль за соблюдением Гражданином фактического периода осуществления трудовой деятельности путем направления запросов в органы службы занятости населения субъекта Российской Федерации, на территорию которого переехал безработный гражданин, или в адрес работодателя в целях получения документов, подтверждающих факт осуществления трудовой деятельности гражданина в другой местности, в течение действия настоящего Договора (не менее года) с целью оценки эффективности использования бюджетных средств.
Центр обязан:
2.2.3. После получения документов, указанных в пункте 2.1.5, перечислить на лицевой счет Гражданина финансовые средства в виде аванса в размере стоимости проезда к месту работы не позднее трех рабочих дней с даты заключения настоящего Договора.
2.2.4. После получения документов, указанных в пункте 2.1.7 настоящего Договора, оказать в полном размере финансовую поддержку Гражданину при переезде в другую местность для трудоустройства по имеющейся профессии (специальности) в виде компенсации расходов с учетом выплаченного аванса:
2.2.4.1. На оплату стоимости проезда гражданина к месту работы (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы на пользование в поездах постельными принадлежностями) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:
- железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;
- морским транспортом - на местах IV-категории кают судов транспортных линий (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;
- внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;
- воздушным транспортом - в салоне экономического класса самолетов;
- автомобильным транспортом - в автобусах общего типа.
2.2.4.2. На выплату суточных за время следования к месту работы и обратно (в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования).
2.2.4.3. По найму жилого помещения за время пребывания в другой местности в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 550 рублей в сутки.
Расходы по найму жилого помещения на время проживания Гражданина в другой местности компенсируются за все дни проживания, но не более трех месяцев.
Расходы по найму жилого помещения на время проживания Гражданина в другой местности, а также расходы по оплате стоимости проезда Гражданина к месту работы и обратно не подлежат компенсации в случае, если работодатель оплачивает эти расходы.
2.2.5. При наступлении обстоятельств, указанных в пункте 2.1.8 настоящего Договора, оплатить стоимость обратного проезда к постоянному месту жительства (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы на пользование в поездах постельными принадлежностями) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:
- железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;
- морским транспортом - на местах IV-V категории кают судов транспортных линий (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;
- внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;
- воздушным транспортом - в салоне экономического класса самолетов;
- автомобильным транспортом - в автобусах общего типа.
2.2.6. Перечислить на лицевой счет Гражданина в соответствии с пп. 2.2.4, 2.2.5 настоящего Договора финансовые средства с учетом выплаченного аванса не позднее трех рабочих дней со дня поступления всех документов, указанных в пунктах 2.1.7, 2.1.8.
Финансовая поддержка, указанная в пунктах 2.2.4, 2.2.5 настоящего Договора:
- перечисляется на лицевой счет Гражданина, открытый в кредитной организации, при условии осуществления им трудовой деятельности в течение всего срока, определенного трудовым договором, а при отсутствии определенного срока - одного года работы;
- не перечисляется при наступлении случаев, указанных в пунктах 2.1.9, 2.1.10 настоящего Договора.
2.2.7. В срок не позднее трех рабочих дней со дня наступления случаев, указанных в пунктах 2.1.9, 2.1.10 настоящего Договора, направить Гражданину уведомление с реквизитами расчетного счета Центра, а также бланки платежных документов на возврат денежных средств способом, обеспечивающим подтверждение получения указанного уведомления.

3. Ответственность Сторон

За неисполнение или ненадлежащее исполнение настоящего Договора Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Договором.
В части, не урегулированной настоящим Договором, Стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами города Москвы.
Все споры и разногласия по настоящему Договору разрешаются по соглашению Сторон путем переговоров. При не урегулировании Сторонами возникших разногласий - передаются на разрешение в соответствующий суд города Москвы в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

4. Заключительные положения

4.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания и действует до полного исполнения сторонами обязательств по настоящему Договору.
4.2. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, и находится по одному экземпляру у каждой из сторон.

5. Юридические адреса, банковские реквизиты и подписи сторон

Государственное казенное учреждение Гражданин
Центр занятости населения __________
административного округа города Москвы
Адрес: Адрес:
ОКПО ИНН
ОКОГУ Паспортные данные: (серия,
ОКАТО номер, когда и кем выдан)
ОКФС
ОКОПФ
ОКВЭД
ОКТМО
ИНН
КПП
ОГРН
Банковские реквизиты:

Подписи Сторон:

Директор Центра Гражданин
__________/___________________ __________/___________________
подпись инициалы, фамилия подпись инициалы, фамилия

"___" __________ 20___ г. "___" __________ 20___ г.
М.П.





Приложение 2
к приказу
ДТиЗН города Москвы
от 5 марта 2014 г. № 130

ДОГОВОР
о содействии безработному гражданину
и членам его семьи в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению органов
службы занятости населения города Москвы

от "___" ____________ 20___ г. г. Москва № _________

Государственное казенное учреждение Центр занятости населения
__________________________________________________ административного округа
города Москвы, именуемый в дальнейшем "Центр", в лице директора Центра
_____________________, действующего на основании Устава, с одной стороны, и
гражданин __________________________________, зарегистрированный в качестве
(фамилия, имя, отчество)
безработного "__" ______________ 20__ г. в _________________ отделе ГКУ ЦЗН
____________________ АО города Москвы (№ личного дела _______), именуемый в
дальнейшем "Гражданин", с другой стороны, вместе именуемые "Стороны",
заключили настоящий Договор о нижеследующем.

1. Предмет Договора

1.1. Настоящий Договор определяет условия переселения и оказания финансовой поддержки безработному гражданину и членам его семьи при переселении на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся профессии (специальности).

2. Права и обязанности Сторон

2.1. Права и обязанности Гражданина:
Гражданин имеет право:
2.1.1. Получать у специалистов Центра консультационную помощь по вопросам получения государственной услуги "Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости населения города Москвы".
2.1.2. Получить направление на работу для трудоустройства в
___________________________________________________________________________
(наименование работодателя, ИНН, юридический адрес,
адрес места нахождения)
по профессии (специальности) ______________________________________________
(наименование)
2.1.3. Заключить трудовой договор и приступить к работе на предоставленном рабочем месте в установленном трудовым законодательством Российской Федерации порядке.
2.1.4. Получить финансовую поддержку при выполнении условий настоящего Договора.
Гражданин обязан:
2.1.5. Для получения финансовой поддержки в виде аванса на оплату стоимости проезда к новому месту жительства (далее - аванс) представить в Центр:
- паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;
- документы, удостоверяющие личности членов семьи, свидетельство о рождении (для члена семьи, не достигшего возраста 14 лет), выданное за пределами города Москвы;
- сведения о номере лицевого счета и реквизитах кредитной организации, в которой открыт лицевой счет, для перечисления денежных средств;
- справку о составе семьи (в случае, если сведения о многоквартирном доме заявителя не содержатся в базе данных ГКУ ИС).
2.1.6. Переселиться в
___________________________________________________________________________
(наименование населенного пункта, субъекта РФ)
для трудоустройства в _____________________________________________________
(наименование работодателя, ИНН, юридический адрес,
адрес места нахождения)
по профессии (специальности) ______________________________________________
(наименование)
2.1.7. Представить в Центр лично, посредством доверенного лица или почтовым отправлением не позднее 100 календарных дней с даты заключения трудового договора следующие документы:
копии трудового договора, заключенного бессрочно или на срок не менее одного года, и приказа о приеме на работу, заверенные указанным в настоящем Договоре работодателем в установленном порядке;
документы, подтверждающие расходы по оплате стоимости проезда его и членов его семьи к новому месту работы;
документы, подтверждающие расходы по провозу имущества к новому месту жительства;
сведения о номере лицевого счета и реквизитах кредитной организации, в которой открыт указанный лицевой счет, для перечисления денежных средств.
2.1.8. Вернуть (в срок не позднее 6 месяцев со дня получения уведомления Центра) полностью средства, выплаченные ему в виде аванса, в случае, если гражданину отказано в предоставлении финансовой поддержки по следующим основаниям:
- отсутствие настоящего Договора;
- представление документов, установленных пунктом 2.1.7 настоящего Договора, содержащих недостоверные и (или) противоречивые сведения;
- нарушение сроков представления документов, установленных пунктом 2.1.7 настоящего Договора, без уважительных причин;
- представление документов, не соответствующих требованиям, установленным правовыми актами Российской Федерации, правовыми актами города Москвы.
2.1.9. Вернуть (в срок не позднее 6 месяцев со дня получения уведомления Центра) полностью средства, выплаченные ему в качестве финансовой поддержки, включая размер аванса, в случае, если он до окончания срока работы, предусмотренного трудовым договором, а при отсутствии определенного срока - до истечения одного года работы уволился по собственному желанию или был уволен за виновные действия, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации явились основанием прекращения трудового договора по инициативе работодателя.
2.2. Права и обязанности Центра:
Центр имеет право:
2.2.1. Определять конкретный размер предоставляемой финансовой поддержки на основании документов, подтверждающих фактические расходы Гражданина.
2.2.2. Осуществлять контроль за соблюдением Гражданином фактического периода осуществления трудовой деятельности путем направления запросов в органы службы занятости населения субъекта Российской Федерации, на территорию которого переселился безработный гражданин, или в адрес работодателя в целях получения документов, подтверждающих факт осуществления трудовой деятельности гражданина в другой местности, в течение действия настоящего Договора (не менее года) с целью оценки эффективности использования бюджетных средств.
Центр обязан:
2.2.3. После получения документов, указанных в пункте 2.1.5, перечислить на лицевой счет Гражданина финансовые средства в виде аванса в размере стоимости проезда к новому месту жительства не позднее трех рабочих дней с даты заключения настоящего Договора.
2.2.4. После получения документов, указанных в пункте 2.1.7 настоящего Договора, оказать в полном размере финансовую поддержку Гражданину при переселении с членами его семьи на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся профессии (специальности) в виде единовременного пособия в размере двукратной величины прожиточного минимума, утвержденной Правительством Российской Федерации для трудоспособного населения, увеличенной на размер районного коэффициента, и по 1000 рублей на каждого члена семьи, а также компенсации расходов:
2.2.4.1. На оплату стоимости проезда безработного гражданина и членов его семьи к новому месту жительства в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы на пользование в поездах постельными принадлежностями), но не выше стоимости проезда (с учетом выплаченного аванса):
- железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;
- морским транспортом - на местах IV-V категории кают судов транспортных линий (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;
- внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;
- воздушным транспортом - в салоне экономического класса самолетов;
- автомобильным транспортом - в автобусах общего типа.
2.2.4.2. На выплату суточных за время следования безработного гражданина и членов его семьи к новому месту жительства (в размере 100 рублей на каждого человека за каждый день нахождения в пути следования).
2.2.4.3. По провозу имущества безработного гражданина и членов его семьи (весом до 5000 килограммов) к новому месту жительства железнодорожным, водным и автомобильным транспортом - в размере фактических расходов, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозки грузов, багажа, грузобагажа железнодорожным транспортом.
2.2.5. Перечислить на лицевой счет Гражданина в соответствии с п. 2.2.4 настоящего Договора финансовые средства с учетом выплаченного аванса не позднее трех рабочих дней со дня поступления всех документов, указанных в пункте 2.1.7.
2.2.6. Финансовая поддержка, указанная в пункте 2.2.4 настоящего Договора:
- перечисляется на лицевой счет Гражданина, открытый в кредитной организации, при условии осуществления им трудовой деятельности в течение всего срока, определенного трудовым договором, а при отсутствии определенного срока - одного года работы;
- не перечисляется при наступлении случаев, указанных в пунктах 2.1.9, 2.1.10 настоящего Договора.
2.2.7. В срок не позднее трех рабочих дней со дня наступления случаев, указанных в пунктах 2.1.8, 2.1.9 настоящего Договора, направить Гражданину уведомление с реквизитами расчетного счета Центра, а также бланки платежных документов на возврат денежных средств способом, обеспечивающим подтверждение получения указанного уведомления.

3. Ответственность Сторон

За неисполнение или ненадлежащее исполнение настоящего Договора Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Договором.
В части, не урегулированной настоящим Договором, Стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами города Москвы.
Все споры и разногласия по настоящему Договору разрешаются по соглашению Сторон путем переговоров. При не урегулировании Сторонами возникших разногласий - передаются на разрешение в соответствующий суд города Москвы в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

4. Заключительные положения

4.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания и действует до полного исполнения сторонами обязательств по настоящему Договору.
4.2. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, и находится по одному экземпляру у каждой из сторон.

5. Юридические адреса, банковские реквизиты и подписи сторон

Государственное казенное учреждение Гражданин
Центр занятости населения __________
административного округа города Москвы
Адрес: Адрес:
ОКПО ИНН
ОКОГУ Паспортные данные: (серия,
ОКАТО номер, когда и кем выдан)
ОКФС
ОКОПФ
ОКВЭД
ОКТМО
ИНН
КПП
ОГРН
Банковские реквизиты:

Подписи Сторон:

Директор Центра Гражданин
__________/___________________ __________/___________________
подпись инициалы, фамилия подпись инициалы, фамилия

"___" __________ 20___ г. "___" __________ 20___ г.
М.П.


------------------------------------------------------------------