Типы документов

Реклама

Партнеры

Приказ Управления Росреестра по Москве от 25.06.2014 N 187 "Об утверждении Плана противодействия коррупции в Управлении Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Москве на 2014-2015 годы"



УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ,
КАДАСТРА И КАРТОГРАФИИ ПО МОСКВЕ

ПРИКАЗ
от 25 июня 2014 г. № 187

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ В УПРАВЛЕНИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ, КАДАСТРА
И КАРТОГРАФИИ ПО МОСКВЕ НА 2014-2015 ГОДЫ

Руководствуясь Национальной стратегией противодействия коррупции, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 13.04.2010 № 460, в целях реализации требований Указа Президента Российской Федерации от 11.04.2014 № 226 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2014-2015 годы", приказом Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии от 11.06.2014 № П/271 "Об утверждении Плана противодействия коррупции в Федеральной службе государственной регистрации, кадастра и картографии на 2014-2015 годы", приказываю:
1. Утвердить прилагаемый План противодействия коррупции в Управлении Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Москве на 2014-2015 годы (далее - План).
2. Заместителям руководителя Управления, начальникам структурных подразделений обеспечить эффективную организацию работы по реализации положений Плана и о ходе выполнения плановых мероприятий информировать отдел государственной службы и кадров не реже одного раза в квартал.
3. Отделу государственной службы и кадров (Г.Г. Грищенко) организовать контроль за выполнением мероприятий, предусмотренных Планом.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель Управления
С.Д. Денисенко





Утвержден
приказом Управления
Росреестра по Москве
от 25 июня 2014 г. № 187

ПЛАН
ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ В УПРАВЛЕНИИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ, КАДАСТРА И КАРТОГРАФИИ
ПО МОСКВЕ НА 2014-2015 ГОДЫ

№ п/п
Мероприятия
Ответственные исполнители
Срок исполнения
Ожидаемый результат
1
Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими Управления Росреестра по Москве ограничений и запретов, исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также ответственности за их нарушение
1.1
Обеспечение действенного функционирования комиссии Управления по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия)
Лузин Р.С.
Грищенко Г.Г.
Гиреев С.Н.
Постоянно
Повышение эффективности деятельности Комиссии в обеспечении соблюдения гражданскими служащими требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, а также в осуществлении мер по профилактике коррупции
1.2
Обеспечение недопущения конфликта интересов сотрудников отделов Управления
Грищенко Г.Г.
Гиреев С.Н.
Начальники отделов
Постоянно
Повышение эффективности антикоррупционной политики, неотвратимость ответственности работников за нарушение федерального законодательства о противодействии коррупции
1.3
Обеспечение участия в работе Комиссии представителей общественных объединений, профессиональных союзов и иных институтов гражданского общества
Лузин Р.С.
Грищенко Г.Г.
Гиреев С.Н.
Копылова Л.В.
Стологорова О.Ю.
Постоянно
Повышение гласности и объективности принимаемых Комиссией решений
1.4
Обеспечение усиления работы отдела государственной службы и кадров Управления и должностных лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений
Грищенко Г.Г.
Постоянно
Повышение эффективности профилактики коррупции, в том числе выявление и последующее устранение причин коррупции
1.5
Осуществление мер по кадровому укреплению состава должностных лиц, ответственных за осуществление антикоррупционной работы
Грищенко Г.Г.
2014-2015 годы
Определение соответствия замещаемым должностям гражданских служащих (работников), повышение их персональной ответственности за эффективность и результативность служебной деятельности
1.6
Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами, проверок по случаям несоблюдения гражданскими служащими и работниками ограничений и запретов, неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарков, а также применение соответствующих мер юридической ответственности
Лузин Р.С.
Грищенко Г.Г.
Гиреев С.Н.
Постоянно
Реализация правовых норм по противодействию коррупции с целью профилактики коррупции
1.7
Осуществление контроля исполнения гражданскими служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя о намерениях выполнять иную оплачиваемую работу и обязанности гражданских служащих и работников сообщать о получении подарка в связи с должностным положением или в связи с исполнением служебных обязанностей в случаях, установленных федеральными законами
Заместители руководителя управления
Гиреев С.Н.
Жильцова Е.А.
Начальники отделов
Постоянно
Обеспечение исполнения гражданскими служащими ограничений и запретов, обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции
1.8
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению гражданскими служащими и работниками ограничений и запретов, а также исполнению обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции
Грищенко Г.Г.
Гиреев С.Н.
Начальники отделов
Постоянно
Выполнение гражданскими служащими норм антикоррупционного поведения
1.9
Проведение работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов у государственных гражданских служащих, замещающих должности категории "руководители", и осуществление мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применение мер юридической ответственности
Грищенко Г.Г.
Гиреев С.Н.
Постоянно
Повышение персональной ответственности государственных гражданских служащих Управления
1.10
Разработка и осуществление комплекса организационных и разъяснительных мер по недопущению гражданскими служащими и работниками поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки
Грищенко Г.Г.
Гиреев С.Н.
Начальники отделов
Январь 2015 года
Профилактика коррупции
1.11
Организация правового просвещения гражданских служащих и работников по антикоррупционной тематике (проведение лекций, бесед, тестирования, издание брошюр и памяток, оформление тематических стендов, размещение информации на официальном сайте в сети Интернет)
Грищенко Г.Г.
Филиппова Е.С.
Соколов С.В.
Начальники отделов
Постоянно
Повышение правового сознания гражданских служащих и работников, обеспечение выполнения ими норм антикоррупционного поведения
1.12
Оказание консультативной помощи гражданским служащим и работникам по вопросам противодействия коррупции
Грищенко Г.Г.
Гиреев С.Н.
Постоянно
Повышение уровня правового сознания гражданских служащих и работников
1.13
Включение в тестовые испытания для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы и квалификационных экзаменов по присвоению классных чинов гражданской службы вопросов антикоррупционного законодательства
Грищенко Г.Г.
Кравцова А.А.
Постоянно
Определение уровня правовых знаний в области противодействия коррупции и стимулирование гражданских служащих на повышение уровня знания антикоррупционных норм
1.14
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению гражданскими служащими и работниками ограничений, касающихся получения подарков, в том числе направленных на формирование негативного отношения к дарению подарков в связи с исполнением служебных обязанностей
Грищенко Г.Г.
Начальники отделов
Постоянно
Выполнение гражданскими служащими и работниками норм антикоррупционного поведения
1.15
Организация доведения до гражданских служащих и работников положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых гражданскими служащими и работниками в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции
Грищенко Г.Г.
Гиреев С.Н.
Начальники отделов
Постоянно
Выполнение гражданскими служащими и работниками норм антикоррупционного поведения
1.16
Обеспечение прохождения повышения квалификации гражданских служащих и работников, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции
Грищенко Г.Г.
По отдельному плану Росреестра
Приобретение технических знаний и практических навыков эффективного применения норм антикоррупционного законодательства
1.17
Обеспечение ротации гражданских служащих Росреестра
Грищенко Г.Г.
По отдельному плану
Профилактика коррупции
1.18
Реализация перечня поручений Президента Российской Федерации по итогам заседания Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции 30.10.2013, утвержденного Президентом Российской Федерации 14.11.2013 за № Пр-2689, в части:
Обеспечения персональной ответственности руководителей всех уровней за состояние антикоррупционной работы;
Принятия мер по кадровому укреплению подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений, а также по недопущению случаев возложения на указанные подразделения функций, не относящихся к антикоррупционной работе;
Организации эффективного взаимодействия подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений с общественными советами, а также привлечению их представителей к участию в антикоррупционных мероприятиях
Грищенко Г.Г.
Постоянно
Повышение качества осуществляемых антикоррупционных мероприятий, их открытости и прозрачности
2
Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Управления, мониторинг коррупционных рисков и их устранение
2.1
Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции
Сердюков Ю.Н.
Грищенко Г.Г.
Постоянно
Соблюдение принципа неотвратимости юридической ответственности за коррупционные и иные правонарушения
2.2
Совершенствование условий, процедур и механизмов государственных закупок
Лузин Р.С.
Шерстюков В.П.
Соколов С.В.
Лысенков С.С.
Постоянно
Осуществление государственных закупок в виде электронных аукционов, снижающих коррупционные риски
2.3
Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции, в деятельности Управления по размещению государственных заказов и устранение выявленных коррупционных рисков
Лузин Р.С.
Шерстюков В.П.
Соколов С.В.
Лысенков С.С.
Постоянно
Снижение уровня коррупционных рисков в сфере государственных закупок
3
Взаимодействие с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности Управления
3.1
Обеспечение размещения на официальном интернет-сайте информации об антикоррупционной деятельности, ведение специализированного раздела о противодействии коррупции, наполнение его актуальной информацией
Гиреев С.Н.
Жильцова Е.А.
Соколов С.В.
Постоянно
Обеспечение публичности и открытости деятельности системы Росреестра по противодействию коррупции
3.2
Осуществление мер по созданию эффективной системы обратной связи, позволяющей корректировать проводимую антикоррупционную работу на основе полученной от населения и институтов гражданского общества информации и ее результативности
Гиреев С.Н.
Жильцова Е.А.
Соколов С.В.
Постоянно
Своевременная корректировка проводимых антикоррупционных мероприятий
3.3
Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в системе Росреестра или нарушений требований к служебному поведению гражданских служащих посредством приема электронных сообщений на официальный интернет-сайт Росреестра и территориальных органов с обеспечением возможности взаимодействия заявителя с использованием компьютерных технологий в режиме онлайн
Ковалева Е.В.
Тихоненкова Е.В.
Соколов С.В.
Постоянно
Своевременное получение информации о фактах коррупции в системе Росреестра или нарушений требований к служебному поведению гражданских служащих и незамедлительное реагирование на них
3.4
Обобщение практики рассмотрения полученных в разных формах обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции и повышение результативности и эффективности этой работы
Гиреев С.Н.
Жильцова Е.А.
1 квартал 2015 года
Своевременная корректировка проводимых антикоррупционных мероприятий
3.5
Обеспечение эффективного взаимодействия с институтами гражданского общества по вопросам антикоррупционной деятельности, в том числе с общественными объединениями, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции
Грищенко Г.Г.
Яковлева М.В.
Ковалева Е.В.
Постоянно
Повышение качества работы по противодействию коррупции
3.6
Обеспечение эффективного взаимодействия со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в широком освещении принимаемых мер по противодействию коррупции и придание гласности фактов коррупции
Ковалева Е.В.
Сердюков Ю.Н.
Грищенко Г.Г.
Помощники руководителя Управления
Постоянно
Обеспечение публичности и открытости деятельности Управления
3.7
Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в Управлении и организация проверки таких фактов
Ковалева Е.В.
Амрахов Н.И.
Гиреев С.Н.
Постоянно
Комплексное использование мер по противодействию коррупции
4
Мероприятия, направленные на противодействие коррупции, с учетом специфики деятельности Управления
4.1
Совершенствование контрольно-надзорных функций Управления
Сердюков Ю.Н.
Биксентеев Т.М.
Начальники регистрирующих отделов
Постоянно
Профилактика коррупции
4.2
Осуществление мероприятий по повышению качества и доступности государственных услуг
Заместители руководителя управления
Яковлева М.В.
Начальники регистрирующих отделов
Постоянно
Повышение качества оказываемых государственных услуг, устранение причин появления коррупции
4.3
Создание системы информационной поддержки, обеспечивающей полное информирование граждан и организаций по вопросам предоставления государственных услуг посредством обновленного официального сайта Росреестра, Ведомственного центра телефонного обслуживания Росреестра, средств массовой информации, в помещениях приема и выдачи документов (информационные стенды и консультанты)
Заместители руководителя управления
Яковлева М.В.
Соколов С.В.
Начальники отделов
Постоянно
Открытость и доступность информации о деятельности Управления Росреестра, в том числе о порядке и способах предоставления государственных услуг
4.4
Организация предоставления государственных услуг Росреестра на базе многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг
Яковлева М.В.
Филиппова Е.С.
Начальники регистрирующих отделов
Постоянно
Повышение доступности государственных услуг, увеличение мест приема заявителей, минимизация непосредственного взаимодействия заявителей с сотрудниками Управления
4.5
Анализ должностных регламентов гражданских служащих Управления на предмет оптимизации и конкретизации их прав и обязанностей, внесение необходимых изменений в должностные регламенты, в том числе связанных с закреплением обязанностей по соблюдению антикоррупционных норм
Грищенко Г.Г.
Начальники отделов
Постоянно
Оптимизация и конкретизация полномочий и обязанностей государственных гражданских служащих, повышение их ответственности при предоставлении государственных услуг гражданам и организациям
5
Мероприятия, направленные на противодействие коррупции в части оказания государственных услуг с использованием информационных технологий
5.1
Техническое обеспечение межведомственного взаимодействия и информационного взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти, исполнительными органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления без участия заявителя при предоставлении государственных услуг
Биксентеев Т.М.
Аверьянов А.А.
Декабрь 2015 года
Снижение количества обращений (личного присутствия) граждан и количества предоставляемых ими документов при получении государственных услуг Росреестра
5.2
Сопровождение, администрирование и развитие автоматизированной системы взаимодействия с заявителями (АСВЗ) исходя из принципов целесообразности тиражирования и при наличии финансирования
Соколов С.В.
Декабрь 2015 года
Профилактика коррупции
5.3
Внедрение единой автоматизированной системы аудиозаписей в местах взаимодействия сотрудников учетно-регистрационной системы Управления с заявителями
Соколов С.В.
По плану Росреестра
Профилактика коррупции
5.4
Сопровождение, администрирование и развитие системы видеонаблюдения в приемных Управления с возможностью открытого просмотра в режиме реального времени на официальном сайте Росреестра в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
Соколов С.В.
Постоянно
Профилактика коррупции
5.5
Обеспечение регулярной и бесперебойной передачи сведений информационных ресурсов Управления с целью полного и своевременного наполнения Федерального информационного ресурса
Соколов С.В.
Биксентеев Т.М.
Постоянно
Повышение качества оказания государственных услуг и снижение коррупционных рисков
5.6
Организация предоставления ключей доступа к Федеральному информационному ресурсу в приемных Управления
Начальники отделов
Биксентеев Т.М.
Постоянно
Повышение качества оказания государственных услуг и снижение коррупционных рисков


------------------------------------------------------------------